为什么都建议15号后离职？

最近刷到好多帖子都说要15号之后离职，说这样社保和工资更划算。我本来打算月底走人的，但一看这个建议有点懵了——是不是15号前走会亏很多？我目前问过几个同事，有的说无所谓，有的说差好几千块，搞得我拿不准。自己查了下，大概跟当月社保缴纳和工资结算周期有关，但具体怎么算还是不清楚。所以想问问有经验的朋友，15号前后离职到底差在哪儿？比如公积金、当月社保、绩效奖金这些会不会受影响？最好是能举个实际例子说明，省得我踩坑。谢啦！