为什么公司敢无视劳动局？

最近换了份工作，发现公司各种操作挺离谱的，比如加班不给加班费、试用期不交社保，甚至有人被辞退连赔偿都没有。我们几个同事去劳动局投诉了，结果劳动局说会调查，但过了好久也没动静，公司照样该咋样咋样，感觉完全没把劳动局当回事。我自己也查了查劳动法，试着跟公司HR沟通，对方直接说“你去告呗，反正我们有关系”。现在挺迷茫的，想知道这种“无视劳动局”的情况到底是为什么？是劳动局管不过来，还是公司真有什么后台？希望有懂行的人能分析一下背后的原因，或者告诉我这种情况下到底该怎么维权才有效。