中国人寿为什么总在招人？

最近刷招聘软件，发现中国人寿的岗位永远在招人，不管是销售还是内勤，感觉一年四季都在挂。我身边也有朋友被拉去面试过，听说进去先让买自家保险或者拉亲戚朋友买，完不成任务就走人。我自己也投过简历试了试，面试倒是挺容易过的，但入职后感觉更像是在招客户而不是员工。所以想问问有没有在国寿干过的朋友，这到底是公司扩张快、流动性大，还是套路深？我想知道这种“常年招人”背后的真实原因，以及到底值不值得去试试，还是直接避坑？