为什么保险公司永远在招人？

最近刷招聘软件发现一个怪现象：保险公司一年到头都在招人，不管是代理人还是内勤岗，好像永远缺人。我身边也有朋友被拉去面试，结果发现进去先让卖保险给亲戚朋友。想问问大家，这到底是行业流动性太大，还是保险公司用“招人”变相拉客户？我自己试着查过一些资料，有人说是因为代理人模式靠“人海战术”，也有人说是为了收培训费或押金。但我还是没搞懂，这种招聘到底是真的缺人，还是另有套路？希望有保险行业内部的朋友或者踩过坑的过来人，能说说真实的招聘逻辑，以及我们普通人怎么判断这种岗位到底值不值得去。